“Si cotiza por primera vez a los 45 años, cuando cumpla 60, va a su AFP y tiene la opción de llevarse una pensión en base al monto o de retirar el 100 % del fondo, y eso se hace con una eficiencia alta, en pocos días recibe su dinero”, precisó Jáquez en entrevista en El Gobierno de la Tarde.
Manifestó que la ley establece que el que tiene menos de 45 años y se afilia a una AFP, al momento de su retiro va a recibir una pensión por la suma del fondo acumulado en su cuenta y los derechos adquiridos con bono de reconocimiento por la cotizaciones anteriores, pero que ese bono no se ha dado.
No obstante, afirmó que puede retirar el dinero a través de la modalidad de pensión anticipada, que es la que puede recibir una persona con 55 años o más, indistintamente de si está trabajando o no; y por cesantía por edad avanzada, a través de la que se puede retirar los fondos en cuotas mensuales, a los 57 años, si está cesante.
Dijo que por pensiones por sobrevivencia, que son aquellas que reciben los familiares de afiliados fallecidos, han sido protegidas más de 23.800 personas, correspondientes a 10.421 casos.
Indicó que cuando fallece un afiliado y no tiene cobertura de sobrevivencia, corresponde entonces que el fondo acumulado en la cuenta se ha recibido por los herederos legales. Por ese concepto, se han entregado más de 2,774 millones de pesos, de 14.240 casos.
La presidenta ejecutiva de Adafp expresó que hay una lista de más de 43 mil personas con fondos estimados de alrededor de 2,300 millones de pesos, por lo que están gestionando acciones concretas como operativos en las provincias, con el apoyo de senadores, para agilizar el proceso de entrega del dinero.
Jáquez recordó que para entrega de los fondos como herencia, la Adafp ha propuesto al CNSS que a los familiares de fallecidos no se le requiriera el certificado de pago de impuestos sucesorales, para lo que también hizo gestiones en el Senado, que aprobó la modificación de la ley 25-69 eliminando el impuesto a los fondos de pensiones heredados. Agregó que solo falta la aprobación de la Cámara de Diputados para que entre en vigencia.
En general, sostuvo que de todo el patrimonio acumulado en el sistema, más del 53 % ha sido generado por la rentabilidad que las AFP “han logrado” a favor de sus afiliados, un 13 % por el aporte del trabajador y un 32 % de los empleadores. “Sin embargo, el 100 % del fondo es propiedad de los afiliados”.
Diferencia entre sistema de reparto y de capitalización individual
La presidenta de Adafp explicó la diferencia entre la capitalización individual y de reparto, consiste en que el último se financia con los aportes del trabajador y con presupuesto público, mientras que el otro depende, sobre todo, del crecimiento o rentabilidad de los activos.
Señaló que los países que tienen el sistema de reparto, su tasa de aporte más baja es de alrededor del 18 % del salario del trabajador… “imaginémonos que en nuestro país, lo que se le descuenta a los trabajadores es un 2.87 % del sueldo, la otra parte la completa el empleador y con eso se llega a 8.4 % del salario cotizable”.
Reiteró que el sistema de capitalización individual de República Dominicana, la pensión se financia con el aporte que hace el trabajador de 2. 87 %, el de su empleador que actualmente es de 7.10 % y con la inversión del fondo general que hace la AFP.. Fuente Z101 digital
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