Según el Ministerio de Trabajo, el próximo domingo 18 de febrero se considerará día no laborable debido a la celebración de las elecciones municipales.
En conformidad con la Ley No. 20-23, que regula el régimen electoral, el artículo 404 establece que las empresas que proporcionarán servicios en este domingo declarado no laborable son aquellas relacionadas con las comunicaciones, el suministro de agua, gas y electricidad, farmacias, hospitales y cualquier otra de naturaleza similar.
No obstante, la normativa también estipula que los empleadores deben permitir a los empleados ejercer su derecho al voto, conforme lo indica el artículo 229 de la misma ley: “El día en que se celebren elecciones no será laborable en el territorio en que hayan de efectuarse”.
En este sentido, en un comunicado difundido a través de su cuenta de Instagram, se argumenta que los empleadores deben otorgar el tiempo necesario para que los empleados voten sin sufrir ninguna pérdida en sus salarios.
Asimismo, la ley establece: “Cuando se trate de trabajos que no puedan ser suspendidos, los empleadores estarán obligados a disponer cuanto sea necesario para que todos los empleados y trabajadores hábiles para votar que tengan a su servicio dispongan del tiempo necesario para hacerlo, sin que por ese motivo sufran ninguna merma en sus salarios y otros derechos que les correspondan”.
SOBRE LAS ELECCIONES MUNICIPALES:
Las elecciones se llevarán a cabo desde las 7:00 de la mañana hasta las 5:00 de la tarde.
En cuanto a la emisión y divulgación de boletines, se informa
que el primer boletín se emitirá una vez procesado el 20% de los resultados o,
en caso de que este porcentaje no se alcance, a las ocho de la noche (8:00
p.m.) del día de la elección.
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