El Ministerio de Educación (Minerd) y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) siguen en conflicto respecto a la Evaluación de Desempeño Docente y la escala de incentivos, sin que ninguna de las partes ceda en sus posturas.
Ayer, el sindicato realizó una nueva protesta frente al ministerio para defender la resolución 29-2014, que establece que el incentivo a los maestros por su desempeño varía entre el 17% y el 32%, dependiendo de si su rendimiento es "mejorable" o "excelente", respectivamente. Además, demandaron el cumplimiento de los puntos pendientes del acuerdo Minerd-ADP firmado en 2021.
El ministro Ángel Hernández reafirmó la posición del ministerio de no "premiar" a los docentes con desempeño deficiente o mejorable, argumentando que esto incentivaría el bajo rendimiento. "No podemos premiar a quienes no tienen el desempeño adecuado. Ojalá todos logren el mejor desempeño y así recibirán el máximo incentivo de la escala", comentó Hernández.
El ministro subrayó que otorgar incentivos a docentes con bajo desempeño iría en contra de la política de fortalecimiento de la calidad educativa, añadiendo que el incentivo no es un derecho, a diferencia del salario base.
Hernández afirmó que la Evaluación de Desempeño Docente se llevará a cabo "en su momento" y conforme a la escala determinada por el ministerio, el cual tiene la autoridad para definirla. También mencionó que el Estatuto Docente establece que la comunicación sobre la evaluación debe realizarse al sindicato, sin requerir una negociación con este.
Por su parte, Eduardo Hidalgo, dirigente del sindicato, enfatizó durante la protesta que el incentivo es un derecho innegociable y criticó la falta de aplicación de las Evaluaciones de Desempeño Docente en 2020 y 2023, cuando deberían haberse realizado cada tres años, siendo la última en 2017. Hidalgo exigió la realización inmediata de una evaluación docente retroactiva al año anterior.
En cuanto a otras demandas, el sindicato mencionó que aún quedan puntos pendientes del acuerdo firmado en 2021 y ratificado en 2023, como el acondicionamiento de las escuelas a nivel nacional y el aumento salarial para los maestros jubilados y pensionados. El Minerd respondió que ha cumplido con la mayoría de los compromisos, excepto en la construcción de hospitales para maestros, que está en proceso. También destacó que el año pasado se destinó más de 11,000 millones de pesos para la mejora de escuelas y que este año se han invertido más de 1,500 millones de pesos en la reparación de escuelas rurales.
Respecto al salario de los pensionados, el ministro indicó que corresponde a la seguridad social, aunque el año pasado se les aplicó un incremento por considerarlo justo.
El acuerdo Minerd-ADP, firmado en 2021 y ratificado en 2023,
abarca diversos compromisos, incluyendo el aumento salarial y el
acondicionamiento de las escuelas. A pesar de que en mayo de este año el
sindicato suspendió las protestas y acordó establecer diálogos con el
ministerio para resolver las cuestiones del acuerdo, el gremio volvió a
movilizarse ayer exigiendo el cumplimiento de sus reivindicaciones. Hasta el
momento, no se ha definido si las partes retomarán el diálogo ni se ha llegado
a una conciliación sobre los incentivos por desempeño.
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